суббота, 28 сентября 2013 г.

Модуль 4. Сотрудничество. 21.09 - 22.09


Формирование навыков сотрудничества может оказаться нелегким трудом и потребует мотивации, обучения, и, самое главное, времени.
На курсах программы "Учимся с Intel", учащиеся работают или в паре, или в малой группе, поэтому нужно обсуждать с ними, как по очереди работать с мышью и клавиатурой, слушать, когда говорят другие, отвечать за свое обучение.
Почему важно развивать навыки сотрудничества в малой группе? В первую очередь потому, что жизнь каждого из нас протекает в малых группах - семья, друзья, класс, рабочий коллекив... И от того, насколько человек умеет выстраивать партнерские отношения, зависит его личный успех, благополучие, принятие другими.
Сотрудничество предусматривает умение работать в команде, то есть работать с одним или несколькими людьми над решением поставленной задачи.
  • Вспомните примеры, когда вам приходилось работать вместе с одним человеком или несколькими людьми.
  • Какую работу вы выполняли сами? Что делал другой человек (другие люди)?
  • Почему работать с другим людьми бывает легче, чем в одиночку?
Программа «Путь к успеху» предусматривает множество форм совместной деятельности. Вы уже работали в группе, придумывали вопросы к сказке, будете работать в группе над одним проектом. Ваши ученики будут работать с одним учебником за одним компьютером. Вы почувствуете преимущества работы с другим человеком, который поможет вам учиться, творить, решать проблемы.
Цели, которые мы ставим, развивая навыки сотрудничества, можно разделить на долгосрочные и краткосрочные:
  • научить учеников работать в парах и давать отзывы о работе друг друга (кратковременная цель)
  • научить учеников, работая в малой группе, проводить исследование (краткосрочная цель), разрабатывать стратегию решения проблемы
  • запланировать опыт совместной деятельности с другим классом (долгосрочная цель)
  • принять участие в совместной онлайн работе над проектом (долгосрочная цель)
Можно выделить 3 основных метода сотрудничества:
  • Обмен идеями
  • Предоставление и получение отзывов
  • Взаимообучение

Комментариев нет:

Отправить комментарий